Les services généraux sont principalement chargés d’assurer le bien-être et la sécurité du personnel de l’entreprise par la gestion, la maintenance et l’entretien des bâtiments, des équipements et des matériels.
Des certifications nouvelles adaptées aux métiers émergents plus rapidement enregistrées au RNCP: Une aubaine pour la VAE !
Selon la dernière enquête « Besoins en main d’œuvre » de Pôle emploi, plus de trois millions de recrutements sont en projet pour 2023 (3 039 000 exactement).
Alors que le gouvernement et le groupe REVA, en charge de la prochaine réforme de la VAE, précisent à chaque intervention que seulement 10% des candidats à la VAE obtiennent une certification, les quelques 6 500 candidats Franciliens qui ont transité par les Centres Conseil VAE d’Ile-de-France en 2021 semblent se démarquer puisque 70 % se sont engagés dans une procédure VAE et que plus de 80% de ceux qui ont terminé leur parcours ont obtenu le précieux sésame…Voir l’enquête.
Ce travail de recensement vise principalement à faciliter les mobilités professionnelles. Il doit être réalisé au premier semestre 2023.
À travers l’exercice de leur mandat, les représentants du personnel et délégués syndicaux développent des compétences multiples qui peuvent désormais être valorisées par une certification.
En attendant la parution des décrets d’application relatifs aux articles VAE de la loi n° 2022-1598 sur le « Fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi », de très nombreux acteurs de la VAE s’interrogent sur la portée des premiers critères qui ont modifié le code du travail et le code de l’éducation le 22 décembre 2022.
Un nouveau référentiel professionnel concernant le Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale – CAFERUIS – est paru à la rentrée 2022.
Diplômes des métiers de la santé et du social : l'AFGSU 2 obligatoire ou non en VAE ?
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