Le fiasco du dispositif France VAE : une réforme en échec
La réforme de France VAE est un échec retentissant : budgets insuffisants, candidats laissés pour compte et des organismes en péril. Une réforme à revoir d’urgence.
La réforme de France VAE est un échec retentissant : budgets insuffisants, candidats laissés pour compte et des organismes en péril. Une réforme à revoir d’urgence.
Face aux défis de la formation professionnelle, les TPE peuvent tirer parti de la VAE pour certifier les compétences de leurs salariés tout en optimisant leur organisation.
Depuis le 3 juin, la plateforme France VAE était fermée, entraînant une interruption du service. Cependant, le 10 juillet, France VAE a rouvert ses portes virtuelles, offrant un grand soulagement à première vue pour celles et ceux désirant valider leurs acquis. À ce jour, uniquement 26 diplômes sont accessibles. La décision de privilégier en premier lieu les certifications du secteur sanitaire et social a eu pour conséquence de réduire drastiquement la liste d'origine.
Pour répondre aux attentes des franciliens, 8 centres de conseil en VAE sont disponibles pour accueillir et recevoir les candidats à la VAE
Ce service conditionne plus de 80% des chances de réussite du projet de VAE en intégrant dans les paramètres de l’étude, les expériences des candidats, leur projet, leur situation, leurs aptitudes en communication (écrite et orale) et les solutions de financement associées à leur statut.
Toute personne peut demander à son employeur ce congé pour préparer sa VAE et pour participer aux épreuves de validation.
De l’évaluation de la faisabilité du projet à l’accompagnement VAE en passant par la construction du parcours, l’AAP va simplifier la démarche du candidat en réalisant toutes les opérations techniques et administratives pour lui.
Cette réforme instaure la VAE comme un service public d’Etat via le portail France VAE avec une voie d’accès unique et dématérialisée : https://vae.gouv.fr/
Le projet de réforme de la VAE initié depuis 2021, a amorcé en juillet 2023 sa dernière phase d’expérimentation avant sa configuration définitive qui devrait être mise en place dans le courant de l’année 2024.
Selon l’observatoire des métiers du secteur social, plus de 27% des salariés n’ont aucun diplôme et 51% ont seulement un niveau CAP/BEP ou Bac. La VAE peut être un bon moyen pour acquérir une certification et un outil à privilégier pour la mobilité professionnelle, d’autant plus dans un secteur en tension.